GGW Physio Impulse

Viele Kolleg*innen möchten ihr therapeutisches und präventives Repertoire erweitern. Sie möchten nicht nur Vermittler*innen von Übungen sein, sondern professionelle Berater*innen und Coaches in den verschiedensten Situationen. Sie wünschen sich eine bessere Bezahlung für ihre Leistungen und eine größere Unabhängigkeit von der GKV. Die Ausbildung zum zertifizierten GGW_PhysioCoach verhilft zu einer Neupositionierung und einer spannenden Entwicklung vom Physiotherapeuten zum PhysioCoach.

Ziele

• Physiotherapeutische Arbeit mit psychologischen Inhalten bereichern und aufwerten.
• Zusätzliche Rollenerweiterung von der Therapie zum Coaching.
• Neue Zielgruppen und Arbeitsfelder erschließen.

Zielgruppe

Physiotherapeut*innen, die

• Patient*innen und Kolleg*innen besser begleiten und führen möchten
• Professioneller und effektiver kommunizieren möchten
• ihr Arbeitsfeld um spezifische Beratungs- und Coachingkompetenzen bereichern möchten
• unabhängiger vom GKV System arbeiten möchten
• physiotherapeutische Techniken mit psychologischem Wissen verknüpfen möchten
• Interesse an persönlicher Entwicklung haben

Inhalte

• Psychologische Grundlagen der Menschenführung
• Kommunikationspsychologie gezielt einsetzen
• Expert*innenhaltung- Berater*innenhaltung- Therapeut*innenhaltung- Coaching
• Abgrenzung Beratung – Coaching: Rollenklarheit herstellen
• Die verschiedenen Phasen im Beratungsprozess
• Gestaltung einer gelingenden Beratungsbeziehung
• Fragetechniken: “wer fragt führt“
• Lösungsorientierte Verfahren und Methoden
• Ressourcenorientierte Gesprächsführung
• Menschen in Problemsituationen effektiv begleiten und unterstützen
• Aufbau und Durchführung einer Gesundheitsberatung
• psychologische Methoden der Verhaltensveränderung gezielt einsetzen
• Rolle des Körpers in der Verhaltensveränderung
• Die Rolle des/ der Physiotherapeut*in als Vorgesetzte*r
• Motivation und Kritik
• Methoden des Selbstmanagement und Selbststeuerung
• Erweiterung des Berufsfeldes durch Beratung – und Coaching Kompetenzen
• Marketing: sinnvolle Möglichkeiten und Grenzen die neue erworbenen Coaching Kompetenzen anzuwenden und am Markt zu etablieren.

Neben den theoretischen Grundlagen erfahren die Teilnehmenden eine Fülle von praktischen Übungsgelegenheiten, die unmittelbar im therapeutischen Alltag anwendbar sind.

Im ersten Modul erhalten die Teilnehmer*innen einen Überblick zur gesamten Weiterbildung und erproben bereits erste Schritte in der praktischen Umsetzung. Sie haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und in der Interaktion mit Kolleg*innen und der Referentin zu klären, ob diese Weiterbildung für sie sinnvoll und zielführend ist. Danach können Sie sich für die weitere Teilnahme der Weiterbildungs-Serie entscheiden.

Die Weiterbildungsserie schließt mit einer Fallarbeit ab und berechtigt danach zum Tragen des offiziell geschützten Titels zum GGWPhysiocoach

Organisation

Diese Weiterbildung ist modular organisiert: Eine Einführungsveranstaltung und 4 Live Online Module sowie eine Präsenzveranstaltung

• Phase 1Live Online Einführungsmodul danach Selbstlernphase und Transferaufgabe
• Phase 2Live Online Seminar danach Selbstlernphase und Transferaufgabe
• Phase 3Live Online Seminar danach Selbstlernphase und Transferaufgabe
• Phase 4Präsenzseminar 1,5 Tage danach Selbstlernphase und Transferaufgabe
• Phase 5Live Online Seminar danach Selbstlernphase und Transferaufgabe
• Phase 6Live Online Seminar

Abschluss Reflektionen/Ausblick Fallstudien

Weiterbildungsumfang circa 70 Unterrichtseinheiten (ohne fachliche Lektüre)

Die Coachingwerkstatt richtet sich an zertifizierte PhysioCoaches sowie an Teilnehmende, die bereits drei Bausteine der Ausbildung abgeschlossen haben. Sie bietet Raum für praktische Anwendung, kollegiale Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.

Ziele

• Sicherheit in der Coachingpraxis gewinnen
• Coachingmethoden vertiefen und erweitern
• Herausforderungen aus dem Alltag reflektieren und lösen
• Persönliche Haltung & Selbstmanagement stärken
• Austausch und Vernetzung im Kolleg*innenkreis fördern

Inhalte

• Fallarbeit & kollegiale BeratungBearbeitung eigener Fälle, Feedback, gemeinsame Lösungsfindung
• Umsetzung im BerufsalltagIntegration des Physiocoachings in Praxis- oder Klinikstrukturen
• Vertiefung von CoachingmethodenKlärung von Vorgehensweisen, Strukturierung von Prozessen
• Unterstützung bei der FallstudieFeedback, Orientierung und Begleitung
• Live-Coaching & ModelllernenPraxisbeispiele, Analyse, Best Practices
• Impulse zu Selbstmanagement & persönlicher EntwicklungRolle, Haltung, Selbstführung
• Vernetzung & kollegiale BeratungsformateAustausch, kollegiale Fallberatung, Community-Aufbau

Die Digitalisierung ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist Realität und verändert auch die physiotherapeutische Praxis grundlegend. Von der digitalen Patientenkommunikation über moderne Dokumentationssysteme bis hin zur Anbindung an die Telematikinfrastruktur: Wer heute professionell und zukunftsorientiert arbeiten möchte, kommt an digitalen Lösungen nicht vorbei.
Laut dem Digital-Gesetz (DVMG) müssen sich Physiotherapeut*innen bis zum 01.10.2027 verpflichtend an die Telematikinfrastruktur (TI) anbinden. Diese Anbindung ist die Voraussetzung für zukünftige Anwendungen wie z.B. das E-Rezept.
Wie funktioniert das? Was sind die Voraussetzungen dafür?
Und was bedeutet Digitalisierung konkret im physiotherapeutischen Alltag? Welche Tools und Systeme bringen echten Mehrwert – und wo stößt Digitalisierung an ihre Grenzen?

Zielgruppe

PraxisinhaberInnen, selbstständige und angestellte PhysiotherapeutInnen, Lehrkräfte, leitende PhysiotherapeutInnen sowie interessierte Rezeptionsfachkräfte

Schauen Sie sich passend zu dem Angebot der Digitalisierung auch unseren weiteren Impuls zum Thema: Den digitalen Transformationsprozess in der physiotherapeutischen Praxis gestalten – wie nehme ich Mitarbeitende und PatientInnen auf dem Weg der Digitalisierung mit an

Inhalte

• Digitalisierung als Schlüssel zur Professionalisierung
• Warum eine moderne Physiotherapiepraxis digitale Prozesse braucht
• Ist eine papierfreie Praxis Zukunftsmusik?
• Technik und Mensch: wie Digitalisierung neue Möglichkeiten schafft, Menschen entlastet und in Zeiten des Fachkräftemangels unterstützen kann.
• Nutzen und Mehrwert für Ihre Praxis

Konkrete Vorteile in den Bereichen:

• Praxisorganisation und Dokumentation
• Personalführung und interne Kommunikation
• Patientenbegleitung/-dokumentation und Therapieplanung
• Praxismarketing und Sichtbarkeit
• Telematikinfrastruktur in der Physiotherapie
• Was bedeutet die TI-Anbindung konkret?
• Welche Komponenten sind erforderlich?
• Welche Finanzierungsunterstützung gibt es?
• Wie funktioniert Schritt-für-Schritt die Anbindung
• Innovative Anwendungsbeispiele aus der Praxis
• Erfolgreiche digitale Lösungen und Tools – von der digitalen Terminvergabe bis zur KI-gestützten Befundung
• Motivation
• Wie motiviere ich MitarbeiterInnen und KollegInnen die Digitalisierung mitzugestalten und anzuwenden?

Organisation

Live Online Impuls von 180 Minuten

Wie nehme ich Mitarbeitende und Patient*innen auf dem Weg der Digitalisierung mit?

Die Digitalisierung verändert die physiotherapeutische Versorgung grundlegend – von der Praxisorganisation über die Patientenkommunikation bis hin zur therapeutischen Leistungserbringung. Für Führungskräfte und Praxisinhaber innen stellt sich dabei nicht nur die Frage nach der technischen Umsetzung, sondern vor allem: „Wie gelingt es, Mitarbeitende und Patient innen aktiv und motiviert in diesen Wandel einzubeziehen?“

Dieses Seminar bietet praxisnahe Impulse und Strategien, um den digitalen Transformationsprozess bewusst, strukturiert und erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, Digitalisierung nicht nur als technische Herausforderung, sondern als kulturellen und kommunikativen Prozess zu verstehen und zu steuern.

Zielgruppe

Praxisinhaber innen, Führungskräfte, leitende Therapeut innen und Verantwortliche für Praxisentwicklung und Teamführung in physiotherapeutischen Einrichtungen

Schauen Sie sich passend zu diesem Angebot auch unseren weiteren Impuls " Digitalisierung in der Physiotherapie " an

Inhalte

Grundlagen und Zielsetzung

• Was bedeutet digitale Transformation in der Physiotherapie?
• Warum Digitalisierung mehr ist als Technik: Kulturwandel und neue Denkweisen

Mitarbeitende mitnehmen und befähigen

• Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse im Team
• Kommunikation, Beteiligung und Motivation
• Digitale Kompetenzen fördern: Schulung, Tools und Lernformate
• Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten

Patient*innen einbeziehen und begeistern

• Digitale Angebote verständlich und attraktiv kommunizieren
• Vertrauen schaffen: Datenschutz, Transparenz und Nutzen
• Digitale Gesundheitskompetenz fördern

Strategische Umsetzung in der Praxis

• Digitalisierung als Führungsaufgabe: Rollen, Verantwortung und Planung
• Praxisbeispiele für gelungene digitale Veränderungsprozesse
• Tools und Methoden für die Umsetzung im Alltag

Praxisnahe Reflexion und Austausch

• Diskussion konkreter Herausforderungen aus dem Führungsalltag
• Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen
• Entwicklung erster Umsetzungsideen für die eigene Praxis

Organisation

Live Online Impuls von 180 Minuten

Live Online Impuls: Videobehandlungen / telemedizinische Leistungen und Videoberatungen in der Physiotherapie

So geht´s : professionell, unkompliziert und erfolgreich

Die Digitalisierung verändert die Gesundheitsversorgung nachhaltig – auch in der Physiotherapie. Videobehandlungen und telemedizinische Leistungen bieten neue Möglichkeiten, Patient*innen flexibel, ortsunabhängig und effizient zu begleiten. Was während der Pandemie als Notlösung begann, ist heute ein zukunftsweisender Bestandteil des Heilmittelkatalogs und eröffnet neue Wege in der therapeutischen Versorgung. Doch erfolgreiche Videotherapie braucht mehr als nur Technik: Sie erfordert ein durchdachtes Konzept, rechtliche Sicherheit und kommunikative Kompetenz. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das nötige Know-how, um Videobehandlungen und Videoberatungen professionell in Ihrer Praxis zu etablieren.

Zielgruppe

• Therapeut*innen, die mit der Zeit gehen und ihr Praxisangebot erweitern möchten und die noch keine oder erst wenig Erfahrung mit der Videoberatung gesammelt haben.
• Lehrkräfte mit ihren Schüler*innen

Inhalte

Einführung in die Videotherapie und telemedizinische Leistungen

• Was ist erlaubt, was ist sinnvoll, was ist möglich?

Technische Voraussetzungen und Datenschutz

• Welche Hardware und Software sind geeignet?
• Wie gewährleisten Sie Datenschutz und IT-Sicherheit?

Praktische Umsetzung

• Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Durchführung von Videobehandlungen
• Kommunikation und therapeutische Beziehung im digitalen Raum
• Dokumentation und Qualitätssicherung

Abrechnung und Finanzierung

• Mögliche Abrechnungspositionen im Rahmen der Heilmittelrichtlinie
• Einsatz digitaler Leistungen außerhalb der Kassenversorgung (z. B. Gesundheitsberatung, Arbeitsplatzberatung)
• Fördermöglichkeiten und wirtschaftliche Aspekte

Möglichkeiten und Grenzen

• Für welche Patient*innen eignet sich die Videotherapie?
• Was lässt sich digital gut abbilden – und was nicht?

Praxisnahe Beispiele

• Erfolgreiche Umsetzung in der Praxis
• Tipps zur Integration ins Praxisangebot und zur Patient*innenkommunikation

Organisation

Live Online Impuls von 180 Minuten

Bei Bedarf im Anschluss Einzelberatungen für individuelle Fragen per Video nach Absprache möglich.

„Denken ist besser als Wissen.“ ( A. Einstein)

Rasante Veränderungszyklen, berufspolitische Neuheiten, Arbeitsverdichtung, sowie die wachsende Anspruchshaltung von MitarbeiterInnen und PatientInnen erfordern von Praxisinhabern und leitenden PhysiotherapeutInnen ein hohes Maß an Selbstorganisation und die stetige Reflexion ihrer Führungskompetenzen. In einer Arbeitswelt, in der Wissen nur noch wenige Klicks entfernt ist, wird die Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion zum entscheidenden Erfolgsfaktor . Denn erst durch sie transformieren wir Wissen und Erfahrung in Handlung. Da die Dichte des Führungsalltags wenig Raum zur Reflexion lässt, bieten die Führungsimpulse in einem zeitlich komprimierten Format Gelegenheit,

• praktische Probleme im Führungsalltag zu lösen
• Mitarbeiterführung zu verbessern
• Führungskompetenzen zu reaktivieren, zu verdichten und zu vertiefen
• Interkollegialen Austausch und interkollegiales Lernen zu fördern

Zielgruppe

Führungskräfte in physiotherapeutischen Einrichtungen (Praxisleitungen, Abteilungsleitung Kliniken,...)

Inhalte

Anhaltende Veränderungsprozesse bei der Gesundheitsversorgung, ob stationär oder ambulant, führen auch in Zukunft zu weitreichenden Einschnitten und fordern von allen Berufsstandsangehörigen in jedem Tätigkeitsfeld ein ständiges Um - und Mitdenken, eine ständige Anpassung an die "neuen" Rahmenbedingungen. An die Einführung der fallbezogenen Finanzierung in den Krankenhäusern sei hier nur beispielhaft erinnert. Die Aufgaben im Rahmen der Leitung einer Abteilung sowie der Führung von Mitarbeitern sind sowohl durch äußere als auch durch innere Einflüsse immer umfangreicher und komplizierter geworden. Führungskräfte therapeutischer Berufsgruppen müssen sich zunehmend mit neuen Verantwortungsbereichen und vor allem Managementaufgaben auseinandersetzen. Dies macht eine Steigerung der Kompetenz in diesem Bereich erforderlich.

Fachwissen allein reicht für die Leitung einer Abteilung nicht mehr aus. Neben dem fachlichen Können wird heute bei Physiotherapeuten in verantwortlicher Position ein umfangreiches Führungs- und Organisationswissen vorausgesetzt.

Mit dem Seminar "Erfolgreich und kompetent Leiten" wollen wir Ihre Führungskompetenz stärken und einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Entwicklung leisten. Denn eine zielgerichtete, effektive Führung von Mitarbeitern ist und bleibt eine der Hauptherausforderungen bei Ihrer Berufsausübung an verantwortlicher Stelle.

Umgang mit schwierigen Patienten -Verhaltensveränderungen erfolgreich begleiten – Mitarbeiterführung -Kommunikation mit ÄrztInnen und anderen PartnerInnen im Gesundheitswesen - die eigene Selbstorganisation und der Umgang mit Belastungen sowie Konflikten am Arbeitsplatz. Alles das und vieles mehr fordert PhysiotherapeutInnen in ihrem Berufsalltag. Praktisch psychologisches Wissen kann PhysiotherapeutInnen helfen diese Herausforderungen professionell zu meistern und damit neue Energien frei zu setzen.

Der Vortrag zeigt auf wo, wann und wie es sinnvoll sein kann, psychologische Tools in der physiotherapeutischen Welt einzusetzen.

Organisation

Live Online Vortrag

Referentin: Cornelia Schneider · Zum Team

Körpersprache als Kernkompetenz in der Physiotherapie?

Fragestellung: Wie beeinflusst die Körpersprache die physiotherapeutische Wirksamkeit?

Gehen, stehen, sitzen, gestikulieren, bewegen… Der Körper eines jeden Menschen spricht Bände. Kommunikation erfolgt - mehr als den meisten Menschen bewusst ist - durch körpersprachliche Botschaften! Wer diese Signale versteht und seinen Körper auch als Kommunikationsmedium zu nutzen weiß, hat mehr Erfolg im Berufs- und Privatleben, darüber sind sich Expert:innen einig. In der Gesundheitsförderung und in der Therapie spielt die Körpersprache ebenfalls eine zentrale Rolle. So kommuniziert der Körper nicht nur extern mit seiner Umwelt, sondern er sendet auch eine Fülle von internen Signalen. Je besser Menschen diese externen und internen Körpersignale kennen, desto mehr gelingt es ihnen - andere und sich selbst - besser zu führen.

Ein gesundes Bewegungssystem, eine gute Körperwahrnehmung und die Wahrnehmung von Gefühlen ist die Voraussetzung für erfolgreiche Körpersprache.

Inhalte

Im Vortrag erfahren Sie:

Im Vortrag erfahren Sie:

• welchen Stellenwert die Körpersprache in der Physiotherapie hat und welche sie haben sollte
• warum und wie Körpersprache in der Physiotherapie als Wirkstoff genutzt werden kann
• wie die Compliance von Patienten und Patientinnen durch Körpersprache verbessert werden kann

Organisation

Live Online Vortrag

Referentin: Cornelia Schneider · Zum Team

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist längst mehr als ein Trend – es ist ein fester Bestandteil moderner Unternehmensführung. Immer mehr Firmen und Behörden investieren gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Für Physiotherapeut*innen eröffnet sich hier ein spannendes und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld – mit großem Potenzial, aber auch klaren Anforderungen. Doch welche Rolle kann die Physiotherapie im BGM tatsächlich einnehmen? Welche Leistungen sind gefragt – und wo liegen die Grenzen unseres Berufsbildes? Wie gelingt der Einstieg in diesen Markt, und wie positioniert man sich erfolgreich gegenüber anderen Gesundheitsberufen?

Dieser Vortrag gibt Ihnen einen Überblick über Ihre Möglichkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – praxisnah, inspirierend und mit klarem Blick auf das, was wirklich funktioniert.

Zielgruppe

Physiotherapeut*innen, die sich für den Einstieg oder Ausbau ihrer Tätigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessieren – ob angestellt, freiberuflich oder in eigener Praxis.

Inhalte

• Physiotherapie im BGM – ein ÜberblickChancen, Entwicklungen und aktuelle Rahmenbedingungen
• Möglichkeiten und Grenzen physiotherapeutischer LeistungenWas ist fachlich sinnvoll, rechtlich erlaubt und wirtschaftlich tragfähig?
• Kompetenzen und VoraussetzungenWelche Qualifikationen und Fähigkeiten sind gefragt?
• Erfolgreich am Markt positionierenZielgruppen, Angebotsformate und Kooperationspartner*innen
• Marketingstrategien für Physiotherapeutinnen im BGMWie Sie sichtbar werden und passende Aufträge gewinnen
• Praxisbeispiele und ErfahrungsberichteInspiration aus der Praxis: Was funktioniert – und warum?

Es gibt Menschen, die scheinbar nichts aus der Bahn wirft. Ob hoher Patientendurchlauf, emotionale Belastungen im Praxisalltag, körperliche Erschöpfung, schwierige Behandlungserfolge oder private Krisen. Woher kommt diese Fähigkeit, sich trotz herausfordernder Umstände nicht aus dem Gleichgewicht bringen zu lassen? Und gibt es Möglichkeiten, diese innere Stärke gezielt zu entwickeln?

Im Online-Seminar haben Sie Gelegenheit, Ihre aktuelle berufliche und persönliche Situation zu reflektieren. Sie erfahren, welche Faktoren hinter dieser Widerstandsfähigkeit stecken und welche alltagsnahen Strategien PhysiotherapeutInnen nutzen können, um ihre Resilienz nachhaltig zu stärken – sowohl im Umgang mit PatientInnen wie auch im eigenen Selbstmanagement.

Ziele

• Souveräne Selbstführung in alltäglichen und kritischen Situationen
• Persönliche Widerstandskraft; Identifizierung stärkender Faktoren, Potentiale und Bedingungen in der physiotherapeutischen Arbeitswelt

Inhalte

• Körperliche -, emotionale -, mentale - und soziale Faktoren der persönlichen Widerstandskraft; Analyse der Ressourcen und Anforderungen
• Wechselwirkungen von Körper, Gedanken, Gefühlen und Verhalten
• Lösungs- und problemorientiertes Denken und Sprechen
• Gedankenmuster, Einstellungen und Bewertungen auf ihren Nutzen überprüfen
• Handlungsspielräume erweitern und konkrete Veränderungen einleiten

Organisation

3 Live Online-Impulse zu je 3 Stunden sowie 3 Transferaufgaben im Selbststudium zu je 45 Minuten

Live Online Impulse: Konfliktprävention im Team Konflikten vorbeugen – Konflikte lösen

Konflikte sind im Arbeits- und Privatleben unvermeidbar. Sie können im Idealfall zu positiven, auch leider häufig zu negativen, Entwicklungen führen. Ungelöste und unausgesprochene Konflikte können die Motivation, die Arbeitsfreude, die Effektivität sowie die Gesundheit beeinträchtigen. Konfliktlösungen können der Motor für nützliche sowie produktive Veränderungen sein. Je früher Sie aufkeimende Konflikte erkennen und je schneller Sie angemessen darauf reagieren, desto größer ist die Chance, auf der Sachebene eine Lösung zu finden, Kränkungen zu vermeiden und Beziehungen zu stärken.

Ziel dieses Online Impuls ist es, Konflikte, die in der Zusammenarbeit entstehen, vorzubeugen, sie frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Inhalte

• Konflikttypen und Dynamiken verstehen – unterschiedliche Konfliktarten und deren Ursachen
• Frühwarnsignale von Konflikten erkennen
• Harvard Prinzip zur Konfliktlösung
• Innere Klärung vor Interaktion
• Deeskalationstechniken für hitzige Diskussionen

Organisation

Live Online Impuls von 3h

Referentin: Franziska Strohfeldt-Scheidhauer · Zum Team

Live Online Impulse: Visitenkarte Rezeption - Kommunikation und Arbeitsorganisation für Rezeptionsfachkräfte und Physiotherapeut:innen

"Die Sprache ist die Kleidung der Gedanken" (Samuel Johnson)

Rezeptionskräfte in physiotherapeutischen Praxen nehmen eine zentrale Rolle im Praxisalltag ein:
Sie sind erste Ansprechperson für PatientInnen, koordinieren Termine, behalten Behandlungsabläufe im Blick und kommunizieren gleichzeitig mit TherapeutInnen – oft alles zur selben Zeit und unter hohem Zeitdruck. In diesem Seminar lernen Sie praxisnahe Strategien kennen, um auch herausfordernde Situationen souverän, klar und freundlich zu meistern. Sie erfahren, wie Sie professionell kommunizieren, Grenzen setzen, deeskalieren und gleichzeitig den Überblick behalten – für einen reibungslosen Ablauf und mehr innere Gelassenheit im Arbeitsalltag.

Ziele

• Erkennen von Stärken und Schwächen des eigenen Kommunikationsstils
• Erfolgreiche Gesprächssteuerung in schwierigen Situationen
• Optimierung der Arbeitsorganisation
• Verbesserte Selbstorganisation
• Wettbewerbsvorteile sichern durch erfolgreiche Gesprächsführung

Inhalte

Live Online Impuls 1

• Erfolgreiche Kommunikation: die wichtigsten Grundsätze
• Tools und Techniken
• Praxisbeispiel 1

Live Online Impuls 2

• Tools und Techniken in schwierigen Situationen
• Fragetechniken und Schlagfertigkeit
• Praxisbeispiel 2

Live Online Impuls 3

• Die besten Tools und Techniken der Selbstorganisation
• Praxis -und Prozessoptimierung
• Möglichkeiten und Grenzen der verbesserten Praxisorganisation Referentin: Franziska Strohfeldt-Scheidhauer, https://www.ggw-homburg.de/ueber-uns/unser-team

Organisation

3 Live Online Impulse zu je 3 Stunden sowie 3 Transferaufgaben im Selbststudium zu je 45 Minuten

Live Online Workshop: Ideenreichtum - kreative und lebendige Gestaltung von Kursen, Workshops und Seminaren

Um die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden in Kursen, Seminaren und Workshops aufrechtzuhalten, gilt es, sie aktiv einzubeziehen. Dabei braucht es, egal ob zur Vermittlung von Körperübungen oder von theoretischem Wissen, ein buntes Repertoire aus kreativen Methoden.

Zielgruppe

ReferentInnen, Lehrbeauftragte und -kräfte an Schulen und Fachhochschulen, DozentInnen, TherapeutInnen – alle, die Wissen wirksam vermitteln möchten.

Referentin: Tanja Beck-Latour · Zum Team

Inhalte

In dem Workshop erfahren und erproben Sie:

In dem Workshop erfahren und erproben Sie:

• Methodenmix: von der Vorstellungsrunde über kollaboratives Arbeiten bis zum Transfer und Abschluss
• Einfache Methoden, mit denen Sie bei Ihren Teilnehmenden mit wenig Aufwand das Lernen auslösen können.
• Kreative Tools, damit alle wach und bei der Sache bleiben.
• Techniken, wie theoretisches Wissen wirksam vermittelt werden kann und die Teilnehmenden sich aktiv mit den Inhalten auseinandersetzen.
• Didaktische Hilfen zur Anleitung der Methoden.
• Eine Vielzahl von Aktivierungen und Auflockerungen
• Konkrete Ideen für Ihre nächsten Kurse und Seminare.

Professionelle Kommunikation ist häufig der Schlüssel zum Erfolg. Ergebnisse und auch Anerkennung unserer Arbeit resultieren aus einem guten Mix physiotherapeutischen Könnens und der Qualität unserer Kommunikation mit PatientInnen, KollegInnen, MedizinerInnen, anderen Berufsgruppen, Institutionen und natürlich zur Öffentlichkeit.

Ziele

Das Seminar hilft Ihnen:

Das Seminar hilft Ihnen:

• Ihre Stärken und Verbesserungspotentiale besser zu erkennen
• Gespräche bewusst zu steuern und damit Patienten besser zu binden und zu führen,
• zu einem guten Teamklima beizutragen und Konflikten vorzubeugen
• stressfreier zu arbeiten
• Therapeutisches Handeln durch gute Kommunikation zu optimieren

Inhalte

LOI 1

• Grundlagen der Kommunikation: Das hilft in herausfordernden Situationen
• Unterschiedliche Kommunikationskanäle aktiv nutzen
• Nonverbale Kommunikation/ Körpersprache besser verstehen und sprechen
• Die 3 x3er Regel des Zuhörens gezielt einsetzen

LOI 2

• Problempatienten und kritische Situationen
• Compliance steigern
• Patientenorientierte Gesprächsführung
• Mehr Überzeugungskraft durch ressourcenorientierte Sprache

LOI 3

• Motivation und Kritik: so gelingt´s
• Patienten binden im Erstkontakt
• Wie wirke ich auf andere und wie will ich wirken?
• Konflikten im Team vorbeugen durch gute „Gesprächskultur“

Organisation

3 Live Online-Impulse zu je 3 Stunden sowie 3 Transferaufgaben im Selbststudium zu je 45 Minuten

Aktuell keine Termine.

Aktuell keine Termine.

Seit vielen Jahren begleiten wir Praxen, Kliniken und therapeutische Einrichtungen. Unsere Themen:

• Teamentwicklung
• Professionelle Kommunikation im Team und mit den Kunden
• Einzelberatungen
• Marketing
• Digitalisierung in der Physiotherapie
• etc

Unsere Kunden

• Physiotherapie Daniela Böcker, Oerlinghausen
• Physiofit Drochtersen, Stefan Retkowsky
• Physiotherapie, Osteopathie und Funktionelle Medizin Patrick Petit, Bad Urach
• PTZ Höchst, Frankfurt-Höchst
• Zentrum für Osteopathie und Physiotherapie Brauer, Bad Rappenau
• Therapiezentrum Beer, Jana Vogtländer, Rositz
• Therapiezentrum am Diak, Schwäbisch Hall
• Francois Caneri, Stuttgart
• f+p GmbH, Kempten
• FTZ Lehermeier, Landau an der Isar
• Physio Graf, Fellbach
• Physio & Reha Dajana Heizinger, Gilching
• Therapiehaus Ludwigstraße, Würzburg
• Imping & Schleiff Physiotherapie, Bonn
• BZfAR Andreas Stommel, Bonn
• weitere Referenzen auf Anfrage
• Diverse Berufsfachschulen
• Landesverbände PhysioDeutschland